ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ - 60 ДНЕЙ

Курс "Онлайн-тренер"

комплексная дистанционная программа для тренеров, которые хотят уверенно чувствовать себя в онлайн-пространстве, качественно разрабатывать тренинги в онлайн под конкретные запросы бизнеса и результативно проводить их, поддерживая высокую вовлеченность участников

Какие задачи в работе бизнес-тренера решает курс?

Перевожу тренинги в онлайн. Что делать, чтобы они не были похожи на вебинары?
Есть множество диджитал-инструментов для онлайн-тренингов. Как выбрать нужный инструмент для активности?
В онлайне другая атмосфера, нехватка личного контакта. Как установить и поддерживать с группой двустороннюю связь?
Я не технический специалист. Как обеспечить техподдержку своему тренингу в онлайн?
В онлайне сложно удержать внимание участников от начала и до конца. Как сделать тренинг ярче и сохранить включенность группы в обучение?
Как правильно подобрать площадку для тренинга в онлайн?

На курсе разбираем основные методы и инструменты работы бизнес-тренера в онлайн

Снятие запроса на обучение
Онлайн-инструменты для групповой работы, тестирования, опросов
Популярные методы тренинга в онлайн
Методы вовлечения и управления динамикой
Визуализация в онлайн-обучении
Интернет-площадки для вебинаров и конференций

Преимущества курса

  • В курс включены все аспекты разработки и проведения онлайн-тренинга, весь набор актуальных digital-инструментов под разные задачи обучения
  • Учим инструментам и приемам, доказавшим свою функциональность и применимость в ежедневной работе онлайн-тренера
  • Обучение как практика - все знания можно сразу внедрять с своей работе
  • Группа преподавателей-тренеров разной специализации обогащают обучение своим опытом и "фишками" и собственной практики
  • Обучение без отрыва от работы - учитесь в удобное время
  • Чек-листы по компетенциям онлайн-тренера, которые можно использовать в работе
Всего 60 дней, и вы научитесь
  • Методология
    Формировать программу тренинга, опираясь на методологию онлайн-обучения и новые возможности тренера
    1
  • Инструменты
    Выбирать оптимальную платформу и эффективные digital-инструменты для онлайн-обучения
    2
  • Навыки и приёмы
    Эффективно управляя динамикой, используя широкую палитру инструментов, вовлекать участников в тренинг
    3
Формы обучения на курсе "Онлайн-тренер"
Видеокурс
для самостоятельного изучения
  • 22 видеоурока по всем аспектам разработки и проведения онлайн-тренингов для самостоятельного изучения
  • 22+ полезных чек-листов и дополнительных материалов на закрепление и для использования в практике

Выбрать
Синхронный
онлайн-обучение с тьюторами
  • 8 учебных модулей с преподавателями-практиками по всем аспектам разработки и проведения онлайн-тренингов
  • Живые вебинары-практикумы с разбором применения инструментов, полезной информацией, обратной связью и рекомендациями по подготовке демо тренинга к сертификации
  • Онлайн-сертификация: проведение демо онлайн-тренинга для экспертов T&D
Выбрать
Корпоративный
для корпоративных команд тренеров
  • 8 учебных модулей с преподавателями-практиками по всем аспектам разработки и проведения онлайн-тренингов
  • Живые вебинары-практикумы с разбором применения инструментов, полезной информацией, обратной связью и рекомендациями по подготовке демо тренинга к сертификации
  • Онлайн-сертификация: проведение демо онлайн-тренинга для экспертов T&D
Выбрать
Команда преподавателей курса
  • Елена Долина
    руководитель курса
    • бизнес-тренер, коуч
    • эксперт в развитии и обучении бизнес-тренеров
    • руководитель оргкомитета и председатель жюри Всероссийского конкурса тренерского мастерства
    • генеральный директор BuroAkzent
  • Егор Ледяев
    • эксперт-методолог по развитию soft-skills
    • бизнес-тренер, фасилитатор
    • преподаватель MBA Высшей Школы МИРБИС
    • основатель студии визуализации "Артконспект"
  • Ольга Савина
    • эксперт по обучению, оценке и развитию персонала
    • бизнес-тренер, методолог
    • опыт в L&D и управлении учебными центрами с 2004 года
    • член жюри Всероссийского конкурса тренерского мастерства
  • Мария Черняк
    • эксперт по digital-обучению
    • сертифицированный тренер soft-skills
    • бизнес-тренер, методолог, игротехник
    • основатель студии игрового обучения GameBiz
    • победитель Всероссийского конкурса тренерского мастерства-2018

Наш опыт обучения специфике тренингов в онлайн

Летом 2020 мы создали программу "Онлайн-тренер", в которую включили все важные аспекты методологической разработки, подготовки и проведения бизнес-тренингов в онлайн - от знания современных digital-инструментов, владения навыками визуализации до мастерства управления аудиторией в онлайн. Участники отмечают насыщенность курса информацией и практическими заданиями, благодарят за оперативную поддержку со стороны преподавателей и их помощь в изучении программы
Отзывы выпускников курса "Онлайн-тренер"
  • Это было великолепное путешествие – абсолютно разные модули, начиная с технических вещей… и методологии – как именно строится онлайн-тренинг, как он пишется по-другому, как структура по-другому делается, какие инструменты применяются. Если вы опытный тренер и думаете, что офлайн и онлайн ничем не отличаются, - вам точно нужно сюда, потому что вы увидите разницу.
    Элеонора Искандарова
    методолог Корпоративного университета БКС
  • Я выхожу с суперэмоциями, потому что я получила на курсе больше, чем я хотела. Кроме инструментов, я получила методологию, я получила инструменты визуализации, я получила много знаний, я получила работу в группах, навыки «ручками» - то, что важное для меня. И те заказы, которые у меня сейчас есть, я их уже не боюсь.
    Наталья Днепрова
    бизнес-тренер, бизнес-консультант
  • Мне понравилось, что курс был модульный. Это позволяло совершенно не уставать, не перегружаться. А тот факт, что между модулями присутствовали домашние задания, позволяло как-то это все попробовать на практике применить, что-то сделать руками и уже сразу этот опыт интегрировать в свою работу. Ну и как вишенка на торте – это сертификация. Это безумно полезно, когда у тебя есть возможность самостоятельно подготовить кусочек тренинга и провести его и для своих коллег, и для преподавателей, и для приглашенных экспертов, получить обратную связь и понять, куда тебе двигаться дальше.
    Александра Лазарева
    бизнес-тренер
  • Оптимальная продолжительность обучения, оптимальные и самые лучшие модели проявления тренерского мастерства, за которыми хочется наблюдать, которые хочется в чем-то копировать и вырабатывать свое. Всем рекомендую курс «Онлайн-тренер» Бюро «Акцент».
    Екатерина Новикова
    главный специалист Управления и развития персонала ПАО "НОВАТЭК"
  • Я шла на курс с главным вопросом: как вести тренинг в онлайн без потери его эффективности. И могу сказать, что ответ на него я получила сполна. Понравилось, как был разбит материал курса по модулям: четкие темы, понятно, что будешь проходить в течение каждой недели обучения. Видеоролики с теорией короткие, можно вернуться к обучению в любой момент. Неоднократно перечитывала, пересматривала все материалы: они очень ценны и дают понимание как из офлайн формата перевести тренинг в онлайн.
    Ксения Василенко
    бизнес-тренер Amway
  • Мне очень приятно работать с Бюро «Акцент», потому что я могу рассчитывать на определенный уровень качества. Поэтому я выбрала курс «Онлайн-тренер» для себя и своей команды. Здорово, что был придуман именно дистанционный формат, рассчитанный на загруженных людей. Содержание курса соответствует нашим современным потребностям в онлайн обучении. Ценно, что можно вернуться к материалам уроков и практикумов в любой момент. Курс интересный, сделан очень профессионально, могу смело его рекомендовать.
    Ирина Инсарова
    руководитель направления найма и обучения персонала "ТрансТелеКом"
  • Особенно ценным на курсе для меня были инструменты работы онлайн-тренера. Некоторые из них уже были знакомы, но я их не использовала в тренингах... Были интересны практические задания по методологии. Прижился предложенный на курсе формат для создания программы тренинга: работаю теперь на нем. Вовремя приходила обратная связь от тренеров по заданиям. Спасибо за это. Неожиданно ценным оказался модуль по визуализации: я заметила, как качественно изменилась моя презентация и памятки за последний месяц.
    Елена Тепикина
    ведущий специалист макрорегиона "Западная Сибирь", ТТК
  • Курс «Онлайн-тренер» сам меня выбрал: увидел рассылку с информацией и понял, что соответствует моему запросу на обучение… Плюсом был длительный период обучения без привязки к конкретным датам, возможность растянуть обучение как мне удобно... Курс для меня оказался очень полезным... Самым ценным были рекомендации по контенту программы. И конечно ресурсы - инструменты, платформы, шаблоны визуального оформления: их подробный разбор, инструкции, демонстрации, как они работают. Когда я выполнял домашние задания, то делал их на примере своего тренинга, что позволило сразу решить мою рабочую задачу.
    Тимур Юлдашев
    специалист по обучению компании Grundfos
  • Меня эмоции просто переполняют. Я очень рада, что пришла на этот курс. Мои ожидания оправдались... Содержание было полное и насыщенное: у нас были отдельные модули по каждой тематике, были домашние задания, которые мы выполняли индивидуально и в группах – это всё очень сильно поддерживало и мотивировало. Но больше всего меня порадовало, удивило – это слаженность команды экспертов, которые с нами работали.
    Елена Голубович
    бизнес-тренер
  • Курс «Онлайн-тренер» - целый месяц увлекательных и наполненных пользой занятий с тренерами-профи своего дела Марией Черняк, Ольгой Савиной и Егором Ледяевым. Прошла курс с удовольствием, структурировала то, что знала, и взяла много нового.
    Лариса Зорина
    бизнес-тренер
BuroAkzent - бизнес-тренерам
Бюро корпоративного развития "Акцент" более 15 лет работает на T&D рынке, преумножая экспертизу в обучении руководителей, коучинге, подготовке кадровых резервов, а также в программах для бизнес-тренеров. Фундаментальным основам тренерского мастерства, методам тренинга, бизнес-визуализации, немецким инструментам модерации у нас учились тренеры ведущих компаний России и СНГ
Made on
Tilda