Видеокурс Бюро Акцент "Онлайн-тренер"
Смотрите видеоуроки и изучайте дополнительные материалы в удобное вам время
6
тематических модулей по методологии, визуализации и управлению динамикой, digital-инструментам
22
видеоурока, доступные вам в течение 2 месяцев с начала обучения
22+
чек-листов и дополнительных материалов на закрепление знаний и для использования в практике
Видеоуроки
Мы записали 22 видеоурока, где тренеры четко и наглядно объясняют материал. Вы можете посмотреть их в любое удобное время в течение модуля или вернуться к материалу позднее. Записи уроков будут доступны в течение 2 месяцев с начала обучения
Материалы для изучения
Мы специально отобрали для вас материалы по теме - обзоры, лонгриды, видео. Только то, что действительно работает. Вам больше не придется перебирать огромное количество источников для поиска нужной информации
Закрепление новых знаний
Проверка и закрепление материала в форматах интерактивных упражнений на диджитал-платформах - все полученные навыки вы сразу же отрабатываете.
Сертификат
Участникам курса предоставляется сертификат, подтверждающий обучение на дистанционном курсе "Онлайн-тренер".
Этот видеокурс для Вас, если
Вы не знаете, как правильно подобрать онлайн-площадку для Вашего бизнес-тренинга, и какие digital-инструменты работают, а какие нет
Вы прекрасно проводите обучение в офлайн и отлично держите аудиторию, но теряетесь перед web-камерой и не умеете поддерживать онлайн-коммуникацию
Вы не знаете, как подготовить обучающую программу в онлайн, чтобы она не была похож на вебинар
Вы хотите научиться готовить яркие, вовлекающие онлайн-тренинги, которые будут интересны и эффективны для аудитории
Программа видеокурса "Онлайн-тренер"
Модуль №1 "Площадки и платформы для работы онлайн-тренера"
Цель: сформировать понимание особенностей онлайн-площадок для разных обучающих мероприятий.
Рассмотрим особенности платформ под синхронное и асинхронное обучение и
поговорим об их использовании.
Рассмотрим особенности платформ под синхронное и асинхронное обучение и
поговорим об их использовании.
- Вебинарные площадки, их функциональные возможности и ограничения на примере Webinar.ru
- Тренинг-площадки на примере Training Space и Granatum для онлайн тренингов
- Коммуникационные площадки. Краткий обзор ZOOM и его «фишки»
- АКТУАЛЬНО! Обзор аналогов ZOOM для проведения тренинга. Уроки по сервисам VK звонки и Яндекс.Телемост
- Познакомитесь с особенностями и ограничениями разных онлайн-платформ
- Узнаете, как подбирать площадку под задачи мероприятия
- Освоите основные методы работы на популярных площадках
Модуль №2 "Рабочие инструменты онлайн-тренера"
Цель: освоить функционал основных digital-инструментов
- Работа с онлайн-досками: функционал, особенности, экскурсия по площадкам, упражнения на площадках на примере доски Miro и Padlet
- Проверка знаний. Викторины и квизы. Kahoot. Сборка теста
- Проверка знаний. Площадки для упражнений: Learning Apps. Обзор платформы.
- Опросы аудитории: Mentimeter и аналоги
- АКТУАЛЬНО! Сервисы, способные заменить привычные и знакомые MyQuiz и AhaSlides. Попробуем новое!
- Познакомитесь с ключевыми digital-инструментами и научитесь использовать их в тренинге
- Узнаете, как выбирать и пользоваться инструментами под задачи тренинга
- Освоите основные инструменты на практике и сможете внедрить их в ваши программы
Модуль №3 "Создание онлайн-тренинга"
Цель: опробовать ключевые шаги формирования плана онлайн-тренинга.
Наш путь:
- Снятие запроса: специфические вопросы из онлайн-пространства
- Тайминг в разрезе программы онлайн-обучения и плана онлайн-тренера
- Работа с теорией и приемы интерактивности участников
- Распределение активности в структуре онлайн-тренинга
- Результативность онлайн-тренинга и каждой активности участников
- Договоренности о разделении ответственности в онлайн-среде
- Увидите особенности программы онлайн-тренинга в сравнении с офлайн-тренингом
- Закрепите через упражнения ключевые принципы разработки онлайн-тренинга
- Опираясь на шаблон, по шагам самостоятельно разработаете план онлайн-занятия
Модуль №4 "Методы тренинга в онлайн-обучении"
Цель: разобрать и закрепить нюансы применения методов тренинга в онлайн пространстве.
Во внимании 10 наиболее популярных методов тренинга:
- Мини-мини лекция
- Групповое обсуждение
- Элементы фасилитации
- Аудио и видео разбор
- Упражнение индивидуальное
- Упражнение групповое
- Ролевая игра аквариум
- Ролевые игры в тройках
- Кейс-study (решение кейсов)
- Дискуссия в малых группах
- Овладеете принципами организации онлайн-пространства, в котором участники обучения проявляют активность не менее 70% учебного времени
- Научитесь разрабатывать активности с применением разных инструментов онлайн-тренинга, в том числе digital, с учетом заданных учебных условий
Модуль №5 "Управление динамикой онлайн-тренинга"
Цель: научиться повышать вовлеченность аудитории и управлять динамикой обучения в онлайне.
В этом модуле мы рассмотрим механизмы управления динамикой тренинга, а также
упражнения и приемы для повышения вовлеченности аудитории:
В этом модуле мы рассмотрим механизмы управления динамикой тренинга, а также
упражнения и приемы для повышения вовлеченности аудитории:
- Ключевые элементы влияния на групповую динамику
- Поведение тренера, речь и digital-навыки
- Техническая организация и выбор digital-инструментов
- Особенности структуры онлайн-тренинга для сохранения динамики
- Принципы вовлечения аудитории через контент
- Применение инструментов-активаторов: Опросы, Голосования, Соревнования, Групповая работа, Обратная связь
- Упражнения-энерджайзеры и динамические разминки для онлайн-формата.
- Узнаете, от чего зависит динамика онлайн-мероприятия
- Освоите инструменты управления динамикой
- Научитесь выстаивать онлайн-занятие в соответствие с принципами .эффективной динамики
Модуль №6 "Визуализация в онлайн-тренинге"
Цель: освоить приемы визуального вовлечения аудитории с использованием digitalинструментов.
На этом модуле мы освоим приемы и инструменты визуализации на онлайн-тренинге:
На этом модуле мы освоим приемы и инструменты визуализации на онлайн-тренинге:
- Что можно и что нужно визуализировать в онлайне?
- Какие digital-инструменты можно использовать для визуального вовлечения?
- Как визуально оформить онлайн-мероприятие – принципы, правила и чек-лист
- Как сделать презентацию для онлайн: принципы, приемы, акценты
- Как оформить пространство виртуальной доски?
- Получите информацию о принципах и инструментах визуализации
- Освоите последовательность шагов по эффективной визуализации своего контента
- Научитесь визуально оформлять активности на виртуальных досках
- Оформите визуально часть своего реального онлайн-тренинга
Команда преподавателей видеокурса "Онлайн-тренер"
Елена Долина
руководитель курса
- бизнес-тренер, коуч
- эксперт в развитии и обучении бизнес-тренеров
- руководитель оргкомитета и председатель жюри Всероссийского конкурса тренерского мастерства
- генеральный директор BuroAkzent
Егор Ледяев
- эксперт-методолог по развитию soft-skills
- бизнес-тренер, фасилитатор
- преподаватель MBA Высшей Школы МИРБИС
- основатель студии визуализации "Артконспект"
Ольга Савина
- эксперт по обучению, оценке и развитию персонала
- бизнес-тренер, методолог
- опыт в L&D и управлении учебными центрами с 2004 года
- член жюри Всероссийского конкурса тренерского мастерства
Мария Черняк
- эксперт по digital-обучению
- сертифицированный тренер soft-skills
- бизнес-тренер, методолог, игротехник
- основатель студии игрового обучения GameBiz
- победитель Всероссийского конкурса тренерского мастерства-2018
Отзывы выпускников курса "Онлайн-тренер"
Это было великолепное путешествие – абсолютно разные модули, начиная с технических вещей… и методологии – как именно строится онлайн-тренинг, как он пишется по-другому, как структура по-другому делается, какие инструменты применяются. Если вы опытный тренер и думаете, что офлайн и онлайн ничем не отличаются, - вам точно нужно сюда, потому что вы увидите разницу.
Элеонора Искандарова
методолог Корпоративного университета БКС
Я выхожу с суперэмоциями, потому что я получила на курсе больше, чем я хотела. Кроме инструментов, я получила методологию, я получила инструменты визуализации, я получила много знаний, я получила работу в группах, навыки «ручками» - то, что важное для меня. И те заказы, которые у меня сейчас есть, я их уже не боюсь.
Наталья Днепрова
бизнес-тренер, бизнес-консультант
Мне понравилось, что курс был модульный. Это позволяло совершенно не уставать, не перегружаться. А тот факт, что между модулями присутствовали домашние задания, позволяло как-то это все попробовать на практике применить, что-то сделать руками и уже сразу этот опыт интегрировать в свою работу. Ну и как вишенка на торте – это сертификация. Это безумно полезно, когда у тебя есть возможность самостоятельно подготовить кусочек тренинга и провести его и для своих коллег, и для преподавателей, и для приглашенных экспертов, получить обратную связь и понять, куда тебе двигаться дальше.
Александра Лазарева
бизнес-тренер
Оптимальная продолжительность обучения, оптимальные и самые лучшие модели проявления тренерского мастерства, за которыми хочется наблюдать, которые хочется в чем-то копировать и вырабатывать свое. Всем рекомендую курс «Онлайн-тренер» Бюро «Акцент».
Екатерина Новикова
главный специалист Управления и развития персонала ПАО "НОВАТЭК"
Я шла на курс с главным вопросом: как вести тренинг в онлайн без потери его эффективности. И могу сказать, что ответ на него я получила сполна. Понравилось, как был разбит материал курса по модулям: четкие темы, понятно, что будешь проходить в течение каждой недели обучения. Видеоролики с теорией короткие, можно вернуться к обучению в любой момент. Неоднократно перечитывала, пересматривала все материалы: они очень ценны и дают понимание как из офлайн формата перевести тренинг в онлайн.
Ксения Василенко
бизнес-тренер Amway
Мне очень приятно работать с Бюро «Акцент», потому что я могу рассчитывать на определенный уровень качества. Поэтому я выбрала курс «Онлайн-тренер» для себя и своей команды. Здорово, что был придуман именно дистанционный формат, рассчитанный на загруженных людей. Содержание курса соответствует нашим современным потребностям в онлайн обучении. Ценно, что можно вернуться к материалам уроков и практикумов в любой момент. Курс интересный, сделан очень профессионально, могу смело его рекомендовать.
Ирина Инсарова
руководитель направления найма и обучения персонала "ТрансТелеКом"
Особенно ценным на курсе для меня были инструменты работы онлайн-тренера. Некоторые из них уже были знакомы, но я их не использовала в тренингах... Были интересны практические задания по методологии. Прижился предложенный на курсе формат для создания программы тренинга: работаю теперь на нем. Вовремя приходила обратная связь от тренеров по заданиям. Спасибо за это. Неожиданно ценным оказался модуль по визуализации: я заметила, как качественно изменилась моя презентация и памятки за последний месяц.
Елена Тепикина
ведущий специалист макрорегиона "Западная Сибирь", ТТК
Курс «Онлайн-тренер» сам меня выбрал: увидел рассылку с информацией и понял, что соответствует моему запросу на обучение… Плюсом был длительный период обучения без привязки к конкретным датам, возможность растянуть обучение как мне удобно... Курс для меня оказался очень полезным... Самым ценным были рекомендации по контенту программы. И конечно ресурсы - инструменты, платформы, шаблоны визуального оформления: их подробный разбор, инструкции, демонстрации, как они работают. Когда я выполнял домашние задания, то делал их на примере своего тренинга, что позволило сразу решить мою рабочую задачу.
Тимур Юлдашев
специалист по обучению компании Grundfos
Меня эмоции просто переполняют. Я очень рада, что пришла на этот курс. Мои ожидания оправдались... Содержание было полное и насыщенное: у нас были отдельные модули по каждой тематике, были домашние задания, которые мы выполняли индивидуально и в группах – это всё очень сильно поддерживало и мотивировало. Но больше всего меня порадовало, удивило – это слаженность команды экспертов, которые с нами работали.
Елена Голубович
бизнес-тренер
Курс «Онлайн-тренер» - целый месяц увлекательных и наполненных пользой занятий с тренерами-профи своего дела Марией Черняк, Ольгой Савиной и Егором Ледяевым. Прошла курс с удовольствием, структурировала то, что знала, и взяла много нового.
Лариса Зорина
бизнес-тренер
BuroAkzent - бизнес-тренерам
Бюро корпоративного развития "Акцент" более 15 лет работает на T&D рынке, преумножая экспертизу в обучении руководителей, коучинге, подготовке кадровых резервов, а также в программах для бизнес-тренеров. Фундаментальным основам тренерского мастерства, методам тренинга, бизнес-визуализации, немецким инструментам модерации у нас учились тренеры ведущих компаний России и СНГ
© 2020-2022 Бюро "Акцент"
